为进一步加强护理专业专业建设，精准掌握实习生临床实习动态，持续提升人才培养质量，暑期，护理学院组织专业教师团队赴淮安市第一人民医院、江阴人民医院、海南州人民医院等实习医院开展暑期走访调研工作。本次调研聚焦专业建设优化与实习生实习情况两大核心议题，通过实地考察、座谈交流等形式，搭建起学院与实习医院协同育人的桥梁，为后续护理教育教学改革与实习管理工作提供了有力支撑。
交流会上，学院教师团队与实习医院护理部主任、部分临床护理骨干及带教老师展开深入研讨。各医院护理部主任首先对学院教师团队的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了医院近年来在临床护理技术创新、护理学科发展、带教体系完善等方面的成果与规划。随后，双方围绕护理专业课程设置、实践教学内容优化、人才培养目标与临床需求对接等关键问题展开交流。临床护理骨干结合自身工作经验，指出当前临床护理工作对护士的应急处置能力、人文关怀素养、跨科室协作能力等要求日益提高，建议学院在课程教学中要特别注重急危重症护理实操训练、护理伦理与沟通技巧等相关内容，同时引入更多临床真实案例教学，帮助学生提前适应临床工作场景。带教老师对我校实习护生在遵章守纪、勤学好问、护理技能等方面表示高度认可和赞扬，同时指出学生在理论联系实际解决临床护理问题、沟通方面还需要进一步提升。学院教师认真听取并记录各位与会人员的意见与建议，就课程调整、实践教学资源共享等问题与医院方深入探讨。双方一致同意，将建立常态化沟通机制，定期分享临床护理发展动态与学院教学改革进展，共同推动护理专业建设与临床需求深度融合，培养更符合行业发展需要的高素质护理人才。
实习生的实习情况是本次调研的重点内容之一。在各实习医院，学院教师团队分别召开实习生座谈会，与同学们面对面交流，详细了解大家在临床实习中的工作内容、学习收获、遇到的困难与问题，以及对学院教学和实习安排的意见与建议。座谈会上，实习生们积极发言，分享了自己在不同科室的实习经历。有的同学表示，通过参与日常护理操作、跟随带教老师参与危重患者抢救等工作，不仅提升了专业技能，还增强了责任意识和应变能力；有的同学则提出，在面对患者及其家属的沟通需求时，仍存在经验不足的问题，希望学院能提供更多相关的指导与培训。针对同学们提出的问题与困惑，学院教师逐一进行解答和记录，并表示将及时与实习医院沟通协调，尽力解决同学们在实习过程中遇到的实际困难。同时，教师们也对实习生提出殷切期望，鼓励大家珍惜实习机会，主动向带教老师学习，积极参与临床实践，不断提升自身专业素养和综合能力，为未来成为一名优秀的护理工作者奠定坚实基础。座谈会结束，对实习生进行常用护理技能的抽考。
此次暑期赴实习医院走访调研，不仅让护理学院全面掌握了当前专业建设与实习生实习的实际情况，更加强了学院与实习医院之间的沟通与合作，为进一步优化护理人才培养方案、完善实习管理体系、提升教育教学质量提供了重要依据。
护理学院将对本次调研收集到的意见与建议进行系统梳理和分析，结合临床护理行业发展趋势与人才需求，对专业课程设置、实践教学模式等进行优化调整；同时，将进一步加强与实习医院的协同育人合作，完善实习生跟踪管理机制，为实习生提供更优质的实习指导与服务，助力广大护理学子在实践中成长成才，为我国护理事业的发展输送更多高素质专业人才。
图1 与淮安市第一人民医院护理骨干、带教老师交流
图2 与淮安市第二人民医院护理骨干、带教老师交流
图3 与海南州人民医院护理骨干、带教老师交流
图4 与淮安八十二医院护理骨干、带教老师交流
图5 与江阴人民医院带教老师交流
图6 实习生座谈会
图7 实习生座谈会
图8 实习生座谈会
图9 实习生座谈会
图10 实习生护理操作技能考核
图11 实习生护理操作技能考核
图12 实习生护理操作技能考核
图13 实习生护理操作技能考核